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河东工业园区五项措施破解企业招工难题
    点击:1784次     日期:2017/2/20     

针对春节后企业用工短缺、招工难现状,园区不等不靠,主动出击,采取五大举措,迅速破解招工难题。

一是高度重视。为解决企业招工难题,园区及时召开专题会议,研究对策,并将缓解企业用工难工作作为园区2017年度重点工作进行了部署安排。

二是深入调查。组织专门力量,对园区范围内企业进行调查摸底,详细了解企业生产经营和用工需求情况,包括用工数量、工种、薪酬待遇等。

三是加大宣传。充分利用网站、社区宣传栏、电子屏等方式及时公布企业招工信息,重点宣传企业的生产经营状况、劳动报酬、保险福利及发展前景,引导劳动力扎根本土,实现就地就近就业。

四是搭建平台。免费开放园区人力资源市场,为用人单位和求职者提供免费设摊招聘、免费中介服务,组织各种形式的招聘活动,帮助企业招好工,个人求好职。

五是加强监管。为确保工人“招得来,留得住”,在加强企业用工监管、规范企业用工行为中创新工作思路和方法,引导企业加强人性化管理,注重改善工作环境,建立完善用人留人机制。

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